Dziękujemy za udział w badaniu, którego celem jest lepsze poznanie sytuacji opiekunów rodzinnych na polskim rynku pracy.
Opieka w rodzinie to narastający problem społeczny w Polsce i na świecie związany ze zmianami demograficznymi i nasilaniem się chorób przewlekłych (więcej niżej). W szczególności dotyczy to tzw. “Pokolenia Kanapka”. Są to pracownicy najczęściej 40+ godzący pracę, dzieci, własne choroby oraz opiekę nad niesamodzielnymi członkami rodziny (chorymi małżonkami, rodzicami, dziećmi).
Wyniki badania zostaną opublikowane w raporcie z rekomendacjami dla pracodawców i pracowników, w którym odpowiemy na kluczowe pytania dotyczące wyzwań.
Raport jest do pobrania na stronie: Raport z badania – Fundacja Penumbra Polska
Chcesz dowiedzieć się więcej lub zostać partnerem badania? 
Napisz na: kontakt@fundacjapenumbra.pl
PARTNERZY BADANIA
Fundacja Mamopracuj.pl
Partner Strategiczny
Kancelaria People&Law
Partner Strategiczny
Pomagam.pl
Partner Startegiczny
CELE BADANIA "KANAPKA W BIZNESIE"
JAK ŁĄCZYĆ PRACĘ I OPIEKĘ
NAJLEPSZE PRAKTYKI DLA PRACODAWCÓW
CHOROBA PRZEWLEKŁA
PROFILAKTYKA W BIZNESIE
DLACZEGO TO JEST WAŻNE?
Opieka w rodzinie towarzyszyła ludziom od zawsze, ale współczesne zmiany demograficzne – starzenie się społeczeństwa, wzrost liczby chorób przewlekłych i dłuższe życie – sprawiają, że temat nabiera wyjątkowego znaczenia.
Analizy społeczne pokazują, że:
– W Polsce opieka rodzinna dotyczy już kilku milionów osób. 80% opieki długoterminowej realizowana jest poza systemem (nieformalnie).
– Rola opiekuna rodzinnego najczęściej przypada kobietom – aż 75%.
– Nawet 50% z nich cierpi na depresję lub inne zaburzenia zdrowia wynikające z obciążenia opieką.
– Opiekun lub opiekunka często jest głównym żywicielem rodziny, zwłaszcza gdy choruje małżonek.
– Co istotne – posiadanie pracy zmniejsza ryzyko depresji, dlatego tak ważne jest wsparcie dla opiekunów na rynku pracy.